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La plupart des Américains sac louis vuitton louis vuitton pas cher ayant une déficience intellectuelle ou de développement restent exclus du marché du travail, malgré l'évolution des mentalités et des milliards dépensés sur les programmes gouvernementaux pour les aider. Même quand ils trouvent du travail, il est souvent à temps partiel, dans un emploi sans issue ou pour un salaire bien inférieur au salaire minimum louis vuitton pas cher sac louis vuitton . L'emploi ugg pas cher bottes ugg est considérée comme cruciale pour l'amélioration de la qualité de vie des personnes atteintes de ces handicaps et considéré comme une référence pour mesurer le succès des programmes d'éducation spéciale. Pourtant, la situation de l'emploi est aussi sombre maintenant qu'il était il ya plus d'une décennie. Seulement bottes ugg ugg pas cher 44 pour cent des adultes ayant une déficience intellectuelle sont actuellement dans la population active, soit occupées, soit la recherche de travail, alors que seulement 34 pour cent sont effectivement fonctionner, selon un sondage réalisé par Special Olympics et réalisé par Gallup et l'Université du Massachusetts à Boston. Cela se compare à 83 pour cent des non handicapés, les adultes en ??ge de travailler qui sont dans la main-d'??uvre. "L'aiguille n'a pas changé depuis plus de quatre décennies??, a déclaré Gary Siperstein, professeur à l'Université du Massachusetts et l'un des auteurs de l'étude. "Nous ne pouvons pas déplacer le baromètre. Et nous avons investi beaucoup de ressources, avec beaucoup de bons programmes à travers le pays." La déficience christian louboutin christian louboutin pas cher intellectuelle peut comporter des conditions telles que l'autisme ou le syndrome de Down. Mais la grande majorité des cas, sont ceux qui ont la capacité intellectuelle limitée - généralement un QI de 75 ou moins - et les limites dans le traitement des compétences de base, comme de l'argent comptant ou les transports en commun. Environ 28 nike pas cher air max 90 nike air max pour cent des adultes en ??ge de travailler ayant une déficience intellectuelle n'ont jamais occupé un emploi. Même ceux qui parviennent à trouver un emploi finissent souvent par travailler qu'à temps partiel et d'obtenir un salaire inférieur que les travailleurs handicapés, l'étude a révélé. Sur le c??té positif, 62 pour cent des personnes handicapées qui travaillent dans un cadre concurrentiel ont été là pendant trois ans ou plus, montrant qu'ils puissent travailler et rester avec elle. christian louboutin pas cher christian louboutin Voir la galerie Cette photo prise le 10 février 2014 montre Matthew McMeekin, pose pour une photo à son domicile de Bethesd ... "Une nike pas cher nike air max grande partie du problème a à voir avec de faibles attentes", a déclaré Lynnae Ruttledge, un membre du Conseil national sur le handicap, un organisme fédéral indépendant qui conseille le gouvernement sur la politique du handicap. "Les instituteurs n'ont pas des attentes élevées, et les parents ont tendance à être très protecteurs de leurs enfants." Mais les mentalités évoluent, dit-elle. Il ya maintenant plus de programmes pour aider les enfants handicapés à acquérir une expérience de travail tout en restant dans l'école, ce qui rend plus facile de trouver un emploi. Beaucoup de personnes handicapées mentales travaillent dans la restauration rapide, et les cha??nes de magasins telles que Walgreens, Best Buy et Safeway qui ont intensifié les embaucher. Un autre ugg pas cher uggs obstacle est que près de 30 pour cent des personnes handicapées mentales qui travaillent le font dans des ateliers protégés, où ils effectuent des t??ches de base, mais sont séparés des travailleurs non handicapés. Ils peuvent légalement être payés moins que le salaire minimum en vertu d'une loi fédérale 1938 qui permet aux salaires doivent être fondées sur la comparaison de leur niveau de productivité avec celle d'un travailleur non handicapés. Les défenseurs des droits des handicapés appellent ces ateliers une relique désuète et disent que c'est discriminatoire pour les payer moins que les autres travailleurs. Les critiques disent qu'ils ne font pas assez pour développer des compétences ou de l'aide transition travailleurs handicapés mentaux dans un cadre de travail ordinaire. Défenseurs soutiennent que des milliers de personnes gravement handicapées seraient laissés assis à la maison sans les environnements soigneusement structurés. Sur les 420 000 personnes handicapées qui travaillent à des ateliers protégés, seulement 5 pour cent jamais laisser d'autres emplois aux c??tés des travailleurs non handicapés.